일신상의 이유로 현재 다니고 있는 회사를 퇴직하게 되었습니다.

다름이 아니라 휴가비의 지급에 관한 질문인데

22인이 근무하는 외국계 회사이며 주 40시간 근무입니다. 실제적으로 40시간만 근무하지는 않지만요

현재 제가 작년에 이월된 휴가 포함 19.5일이 남아 있는데 12월말일을 기준으로 퇴사를 할려고 하면

12월31일 까지 출근을 하게 되면 19.5일에 대한 보상을 금액으로 해 주는지요?

또한 1월31일까지 근무를 하게 되면..

회사 사규에 2/3 이상 근무를 하면 한달로 되어 월급이 지급된다고 하는데..

내년에 16개의 휴가가 다시 발생되므로 1월 1일부터 16개의 휴가를 사용하고 2/3를 출근한게 되므로

1월  봉급까지 받을 수 있는건가요?